薪火相传，弦歌不辍——2024澳门管家婆资料大全召开“青蓝工程”启动仪式暨青年教师座谈会

根据学校近期工作部署，为进一步了解青年教师的发展需求，充分发挥优秀骨干教师的示范引领作用，促进青年教师更快更好地成长，增强年轻教师对学校发展的归属感和认同感，10月19日晚上，我校在科技楼二楼会议室召开了2021—2022学年“青蓝工程”启动仪式暨青年教师座谈会。校长陈合平、党总书记岳古取等学校领导出席座谈会，与青年教师进行亲切交流。相关处室负责人参加会议，校团委副书记刘红主持会议。

座谈会上，陈合平校长发表讲话。陈校长先是通过讲述自己从青年教师一路走来的成长经历，从队伍建设谈到专业成长，从教学科研谈到理论实践，甚至谈到工作生活、课内课外，不断提及一中精神的“三大法宝”，对青年教师提出了殷切希望：一是要端正心态，坚守信念，明确教育之道在于立德树人，提升师德修养，心中充满爱，争做学生的心灵导师，发扬爱生如子的园丁精神；二是要深耕课堂，投身教育教学之海洋，钻研教学之法，强化专业知识，勤于反思，聚焦专业成长，提升自身综合素养，发扬与时俱进的创新精神；三是要树立目标，不怕吃苦，脚踏实地，肯做事，善学习，发扬勇挑重担与不计得失的献身精神。最后，陈校长明确表示：青年教师是学校保持持续竞争力的关键，促进青年教师发展是学校教师队伍建设的重点工作，进而她要求学校各相关职能部门时刻关心青年教师的工作与生活需求。

岳古取书记围绕教育之“道”，从三方面对青年教师和有关部门提出了具体的要求：一是青年教师“成长要趁早”，心中要有奔头，立志做大事、立志破难事、立志做新事；二是青年教师手中要有事做，充分利用“青蓝工程“这一平台，虚心求教，努力学习；三是相关处室要进一步重视青年教师，发挥青年教师的作用，千方百计搭建平台、创建机会、提供条件、营造环境，让青年教师在各自的岗位上发光发热，做出贡献。

副校长汪超楠、姚鹏程、朱永红、许忠华等班子成员逐个结合自身的教育历程，以过来人和引路人的身份，推心置腹地同年轻教师畅谈自己内心的感受，并对青年教师提出真诚的期望和恳切的要求。

青蓝携手，薪火相传。教研处主任方王玉在座谈会上宣读了2021—2022学年学校新进青年教师名单和指导教师结对名单，并明确“青蓝工程”实施方案和具体要求。校领导为“青蓝工程”教师颁发聘用证书并合影。

新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。高野老师代表指导教师发言，他号召年轻教师要率先垂范，爱岗敬业，勇于承担社会重任，关心学生、尊重学生、热爱学生。

倾听青年新声，凝聚青年力量。座谈会上，杨桢、欧阳婷婷等多位青年教师代表先后发言，他们结合自己的岗位职责，围绕工作以来所思、所悟、所做、所得畅所欲言，交流经验，沟通思想，共解困惑，分享了自己加入一中大家庭之后的感受、成长和变化。

会上，团委副书记刘红代表校团委介绍了青年教工团支部的基本情况以及总结、汇报了上一学年团支部所开展的相关教工活动。

此外，我校青年教工团支部进行了换届选举，经过青年教师们的投票表决，推选出新一届青年教工团支部的骨干成员。

青年教师兴则校必兴，青年教师强则校必强。此次的青年教师座谈会，一方面体现了学校对青年教师成长的关心，另一方面为青年教师搭建了交流平台，使青年教师进一步明确了努力方向，对青年教师的成长起到了促进作用。相信青年教师们定能准确自我定位，对自己的专业发展有更合理的规划，以更高的精神境界确立自己的教育梦想，并为实现自己而加倍努力。

（图文：柳娜  审核：刘红 齐伟）